因为欠薪, 深圳上半年刑拘14人, 31家企业上“黑名单”

认定31家拖欠工资“黑名单”企业同时,深圳建立企业诚信分类监控机制,组织开展企业劳动保障守法诚信A、B、C三级等级评价工作,对企业实施分类监管。

2019年上半年,深圳向社会公布劳动保障违法信息126家(次),认定31家拖欠工资“黑名单”企业,并将“黑名单”推送至市公共信用信息平台及“信用广东”平台,使其“一处违法、处处受限”。

在欠薪治理领域,提供法律援助与困难救助发挥着同样重要的作用。

深圳市司法部门提供网上申请、热线电话、手机APP等多种法律援助服务方式,对因工伤、被欠薪而申请法律援助的劳务工,免于审查经济困难情况,应援尽援。

2019年1—8月,全市共办理民事法律援助案件1.16万宗,受援2.77万人,其中农民工1.61万人,占总受援人数的58.14%。

在救助被欠薪导致生活困难的劳务工方面,深圳市总工会开辟了劳务工维权绿色通道,通过12351维权热线、维权信箱、维权窗口等多种方式,及时受理劳务工欠薪问题。

南都讯 记者张小玲 今年上半年,深圳向社会公布劳动保障违法信息126家(次),认定31家拖欠工资“黑名单”企业,并将“黑名单”推送至市公共信用信息平台及“信用广东”平台。

深圳市人社局今日公布,上半年向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件29宗,刑拘14人。

上半年因欠薪刑拘14人“深圳是中国民营经济第一城”,税收来源中民营企业占七成,民营商事主体数量和密度在全国大中城市中排名第一,截至2019年5月,全市民营经济商事主体达314.3497万家,在全市商事主体的占比高达97.66%。

深圳是全国最早建立欠薪保障制度的城市,1996年出台的《深圳经济特区欠薪保障条例》,率先以地方立法形式建立欠薪保障制度,依法设立欠薪保障基金。

2016—2018年期间,深圳全市人力资源部门依法使用欠薪保障基金为282家欠薪单位的9388名员工垫付欠薪6593.7万元。

深圳还率先建立欠薪保障制度,有效保障员工的合法权益,为维护深圳市劳动关系的和谐稳定发挥了重要作用,为全国欠薪保障立法提供了借鉴。

深圳还建立打击拒不支付劳动报酬犯罪行为联席会议制度,市人力资源保障部门与公安机关联合出台了《关于建立联合打击拒不支付劳动报酬犯罪行为长效机制的工作意见》,切实加强打击拒不支付劳动报酬的执法协作。

2019年上半年,全市人力资源部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件29宗,其中公安机关立案21宗,刑事拘留14人。

来源:

发表评论

图片表情